인사 및 노무관리 컨설팅
“사람 관리가 곧 리스크 관리입니다.” 현지 고용부터 급여·계약·노동부 대응까지, 그로버스가 안전하게 책임집니다.
그로버스 인사/노무관리 서비스 안내
– 근로계약서 작성 및 개별 근무조건 설계
– 정규직·계약직·프로베이션 구분 및 운영 가이드
– 내부 취업규칙 및 직원 매뉴얼 설계
– 해고, 사직, 정직 등 이슈 발생 시 대응 컨설팅
– 필리핀 노동법(Labor Code) 및 DOLE 가이드 준수 여부 진단
– 부당해고, 노동청 신고, 직원 분쟁 발생 시 대응 자문
– 정기 근로감독 및 조사 대응 준비
– 근로계약 위반 시 벌금·형사처벌 리스크 예방
– 채용 공고 및 인사 서류 일괄 세팅
– 입·퇴사 처리, 기록 관리, 증명서 발급 대행
– 인사 담당자 또는 매니저 대상 실무 교육 제공
– 전담 인사 매니저 아웃소싱 협의 가능
왜 그로버스 컨설팅의 인사/노무 관리 서비스인가?
한국 기업의 운영 문화와 필리핀 현지 노동관행 모두 이해하는 전문 컨설턴트
한국어·영어·세부아노 3개 국어 커뮤니케이션 지원
필리핀 현지 노무 리스크를 법률·행정·실무 관점에서 통합 대응
법무·회계·세무까지 연계가능한 올인원 관리 솔루션
그로버스의 전문 비즈니스 컨설팅이 필요하신가요? 지금 바로 문의하세요.
+63 954 156 0473
johh.groverse@gmail.com
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